Voor ASN Bank in Utrecht zijn wij op zoek naar een Senior medewerker Investor Relations:

Over ASN Bank:
Wij zijn voortaan samen één merk: ASN Bank. Een sterke bank die wendbaar is, krachtig en toekomstbestendig. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.

LET OP:
- Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen, mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant;
- Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN. Als hier geen gehoor aan wordt gegeven, volgt er één waarschuwing en bij herhaling wordt de leverancier uitgesloten van aanvragen van De Volksbank;
- Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten;
- het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
- Door het groot verwachtte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling;
- ZZP; NEE.
- Deta Vast; Nee
- 36 uur per week.

Ben jij een door de wol geverfde senior medewerker Investor Relations die vanaf dag 1 waarde toevoegt? Investor Relations van ASN Bank is nauw betrokken bij de transformatie die de bank doormaakt. Je werkt samen met de CEO, CFO en CRO van de bank. Samen met een klein team in een organisatie met korte lijnen. Wij zijn op zoek naar een interim medewerker voor een periode van 3-6 maanden. Dus ben jij op zoek naar een rol met impact, dan spreken we je graag!

Je aandachtsgebied is het onderhouden van contacten met onze aandeelhouder, de huidige en potentiële investeerders in onze uitgegeven bonds en credit en ESG rating agencies en analisten. Samen met de rest van het Investor Relations team werk je nauw samen met de CEO, CFO, CRO van de bank en de afdeling Communicatie en ondersteunt hen op publieke momenten, zoals tijdens analyst calls.

Jouw werkzaamheden op een rij (niet limitatief):
- Strategie & communicatie: de bank (re)presenteren en verder ontwikkelen en uitdragen van de IR-strategie.
- Financiële rapportage: helpen met voorbereiden van halfjaar- en jaarcijfers, presentaties en analyses.
- Relatiemanagement: contact onderhouden met investeerders en analisten, deelnemen aan roadshows en events.
- Compliance: zorgen voor naleving van regelgeving en correcte informatieverstrekking.

Belangrijke competenties:
- Sterke financiële en analytische vaardigheden.
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
- Strategisch inzicht en commerciële sensitiviteit.
- Stressbestendig en nauwkeurig.
- Ruime ervaring in een IR functie binnen een bank.
- Je bent direct inzetbaar en hebt weinig begeleiding nodig.

Aanvullende informatie:
- Er wordt hybride gewerkt;
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Volksbank) cao. Deze inzet valt in schaal 11 van de Volksbank cao;
- Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
- Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
- Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.