Voor ASN Bank in Utrecht zijn wij op zoek naar een Project/ Business Analist AMLR 1:

LET OP:
- Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen, mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant;
- Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN. Als hier geen gehoor aan wordt gegeven, volgt er één waarschuwing en bij herhaling wordt de leverancier uitgesloten van aanvragen van ASN;
- Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten;
- het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
- Door het groot verwachtte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling;
- ZZP: Nee;
- Deta Vast: Nee;
- 36 uur per week.

Project/ Business Analist AMLR 2 - Achtergrond:
ASN Bank is gestart met het AMLR-programma ter voorbereiding op de implementatie van de Anti-Money Laundering Regulation (AMLR). Dit programma sluit aan op de lopende WwFT herstelactiviteiten en het Aurora programma. Binnen de afdeling CFCO/R&O wordt gezocht naar een ervaren Project/ Business Analist met een sterke focus op architectuurdocumentatie, die het programma inhoudelijk kan ondersteunen en architectuurdocumentatie zelfstandig kan opstellen.

Doel van de opdracht:
De Project/ Business Analist ondersteunt het AMLR-programma bij het vertalen van wet- en regelgeving naar concrete functionele, proces- en datavereisten. Een belangrijk onderdeel van deze rol is het zelfstandig opstellen en uitwerken van architectuurdocumentatie op de verschillende architectuurniveaus.

Taken en verantwoordelijkheden
· Requirements opstellen: Begeleiden van het proces om beleid te vertalen naar functionele requirements, procesvereisten en datavereisten

· Thema-based implementatie: Begeleiden van de implementatie van specifieke thema's over de verschillende Value Teams door de gehele organisatie

· Programmaondersteuning: Ondersteunen van ad-hoc activiteiten binnen het AMLR-programma waar nodig

· Architectuurdocumentatie: Zelfstandig opstellen en uitwerken van architectuurdocumentatie op de verschillende architectuurniveaus (business, functioneel, technisch)

Kennis en ervaring:
· Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Project/ Business Analist, bij voorkeur binnen een bancaire omgeving

· Aantoonbare ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar implementatie binnen bancaire omgevingen

· Gedegen kennis van en ervaring met AML/TF (Anti-Money Laundering / Terrorist Financing) en sanctiewetgeving, en hoe dit binnen een bank is verankerd

· Ruime ervaring met het opstellen van architectuurdocumentatie op de verschillende niveaus (business, functioneel, technisch), bij voorkeur binnen een bancaire of financiële omgeving

Competenties:
· Analytisch sterk en in staat complexe materie te vertalen naar heldere vereisten en documentatie

· Uitstekende schrijfvaardigheden voor het zelfstandig opstellen van architectuurdocumenten

· Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

· Zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken binnen een complexe programmaomgeving

· Stakeholdermanagement op verschillende niveaus binnen de organisatie

Omgeving:
De analist werkt binnen de afdeling CFCO/R&O en opereert in een complexe, multidisciplinaire programmaomgeving. Samenwerking met diverse Value Teams, beleidsspecialisten, architecten en IT is een vast onderdeel van de opdracht. De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd, waarbij minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig zijn vereist is

Over ons:
ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van kantoren zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.

Aanvullende informatie:
- Er wordt hybride gewerkt;
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de ASN cao;
- Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
- Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
- Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.