Voor ASN Bank in Utrecht zijn wij op zoek naar een Senior Programma Manager:

Over ASN Bank:
Wij zijn voortaan samen één merk: ASN Bank. Een sterke bank die wendbaar is, krachtig en toekomstbestendig. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.

LET OP:
- Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen, mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant;
- Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN. Als hier geen gehoor aan wordt gegeven, volgt er één waarschuwing en bij herhaling wordt de leverancier uitgesloten van aanvragen van ASN;
- Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten;
- het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
- Door het groot verwachtte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling;
- ZZP; JA
- Deta Vast; NEE
- 36 uur per week.

ASN Bank zoekt een Senior Programma Manager voor een strategisch regulatory transformatietraject met uitgebreide expertise in het leiden van aan regelgeving gerelateerde programma’s in een breed en complex stakeholderveld en rapportage aan C-level stakeholders. De looptijd van de opdracht is initieel januari tot en met augustus 2026.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en afronden van een regulatory transformatieprogramma waarmee ASN kan aantonen dat zij voldoet aan de vereisten van diverse Europese en nationale wet- en regelgeving. In dit programma ontwikkelen we een innovatief thematisch framework voor regulatory adherence. Dit framework moet wet- en regelgeving groeperen in coherente thema's, zorgen voor codificatie naar interne standaarden. Volledige herleidbaarheid van requirements naar policies en een integraal control framework via een many-to-one mapping is vereist. De scope omvat zowel reeds geïmplementeerde regelgeving als nog niet of deels geïmplementeerde regelgeving. Het framework moet ook toepasbaar zijn op nieuwe wet- en regelgeving. De programmamanager is verantwoordelijk zijn voor het integrale programmamanagement, rapportage over de voortgang, de tijdige oplevering van deliverables en zal in samenwerking met interne stakeholders en subject matter experts het programma vormgeven.

De eerste deliverables zijn:
- De programmastructuur en aanpak (januari 2026)
- Het thematische regulatory framework
- Een gap-analyse op het niveau van de gecodificeerde standaarden met herleidbaarheid naar individuele requirements
- Het ontwerp van het integrale controlframework
- Een remedial action plan (medio juli 2026)

Als programma manager ben je:
End-to-end verantwoordelijk voor de besturing van deze complexe transformatie en rapporteer je direct aan Executive Board leden.

Jouw uitdaging:
- Programmabesturing: Eindverantwoordelijkheid voor de volledige transformatie van concept tot implementatie
- Framework ontwikkeling: Leidinggeven aan de ontwikkeling van het thematische regulatory framework met gecodificeerde requirements
- Control architectuur: Zorgen voor een robuuste mapping van controls op requirements met volledige audit trail
- Stakeholder management: Samenwerken met en aansturen van multidisciplinaire teams vanuit Legal, Risk, Compliance en business units zoals Hypotheken
- Executive rapportage: Directe rapportage aan Executive Board over voortgang, risico's en besluitvorming

Wat breng je mee?
Essentieel:
- Minimaal 10-15 jaar ervaring in leiderschapsrollen en daarvan minimaal 5 jaar als senior programma manager in het aansturen van complexe multidisciplinaire programma’s in de financiële sector
- Aantoonbare ervaring met regulatory transformatietrajecten en compliance frameworks
- Diepgaande kennis van bankregulatie (GLOM, ESG regelgeving, CSRD, Basel III/IV, CRR/CRD, GDPR, TRHK, EAA, etc.)
- Uitstekende stakeholder managementvaardigheden op C-level
- WO werk- en denkniveau

Gewenst:
- Ervaring met de ontwikkeling en implementatie van regulatory mapping en control frameworks
- Prince2, PMP of vergelijkbare programma management certificering

Wat bieden wij?
- Strategische interim opdracht bij een vooruitstrevende, duurzame bank
- Direct impact op de regulatory compliance van ASN Bank
- Samenwerking met ervaren professionals uit verschillende disciplines
- Uitdagende, innovatieve aanpak van regulatory management
- Competitief interim tarief conform marktstandaard

Aanvullende informatie:
- Er wordt hybride gewerkt;
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao. Deze inzet valt in schaal 11 van de ASN cao;
- Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
- Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
- Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.