Voor ASN Bank in Den Bosch zijn wij op zoek naar een Engineering Lead Product Engineering.

Over ASN Bank:
Wij zijn voortaan samen één merk: ASN Bank. Een sterke bank die wendbaar is, krachtig en toekomstbestendig. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.

LET OP:
- Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen, mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant;
- Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN. Als hier geen gehoor aan wordt gegeven, volgt er één waarschuwing en bij herhaling wordt de leverancier uitgesloten van aanvragen van De Volksbank;
- Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten;
- het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
- Door het groot verwachtte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling;
- ZZP; NEE.
- 36 uur per week.

Als IT Lead bij ASN Bank ben je verantwoordelijk voor het technisch beheren en ontwikkelen van functionaliteit voor klanten en het begeleiden van jouw team om bij te dragen aan de digitale transformatie van de Volksbank.

Wat ga je doen?
Wij zoeken voor diverse onderdelen binnen CIO/Product Engineering nieuwe collega Leads. Als IT Lead bij ASN Bank ben je verantwoordelijk voor een solide toekomst-vaste technische implementatie van systemen en de ontwikkeling van een team van Software Engineers. Je zorgt ervoor dat oplossingen van hoge kwaliteit zijn, stimuleert standaardisatie en hergebruik van technologische diensten, stimuleert samenwerking en helpt jouw teamleden groeien. Je werkt nauw samen met de Business Lead, Architecten en andere stakeholders om impactvolle dienstverlening te realiseren.

Je bent een echte leider, die als een drijvende kracht verandering omarmt en resultaten boekt. Met visie, lef en werkplezier stuur je op resultaat en bouw je samen met je team aan een sterke, toekomstbestendige nieuwe ASN organisatie. Je ziet kansen, creëert urgentie, weegt risico's af en neemt doordachte beslissingen met impact. Samen met de Business Lead en Architect werk je aan de inhoud van de backlogs. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie en brengt complexe zaken helder over. Uitdagingen schrikken je niet af—ze dagen je uit om te innoveren en vooruit te denken. Jouw verantwoordelijkheden:

De technische strategie (technology roadmap) bepalen en bewaken, met focus op schaalbaarheid, continuïteit en innovatie.
Vanuit de roadmap en zorg je dat de backlog gevoed wordt met onderdelen op het vlak van technical resiliance (security, perfomance en schaalbaarheid), technische modernisatie, technical debt, ALM en LCM.
Samenwerken met Business Lead en Architect om gewenste functionaliteit in technische oplossingen te vertalen die waarde toevoegen.
Een cultuur van continuous improvement en knowledge sharing stimuleren.
Je zorgt er met je team voor dat bancaire diensten 7x24 uur beschikbaar en veilig zijn voor onze klanten en waarborgt dat er conform beleid, kaders en standaarden gewerkt wordt.

Hier kom je te werken:
Je hebt als IT Lead bij de afdeling Product Engineering een directe aansturing van circa 18 DevOps engineers in een valueteam. Product Engineering bouwt en levert de benodigde applicaties en functionaliteit zodat onze klanten optimaal kunnen bankieren. We ontwikkelen en beheren gestandaardiseerde software en zijn verantwoordelijk voor de continuïteit, lifecyclemanagement en veiligheid van systemen. Binnen de teams wordt hoofdzakelijk gewerkt met de volgende ontwikkeltalen: Pega (lowcode), Angular, Java (Spring) en Python. Deployments vinden plaats zowel in ons eigen data center als op AWS. Product Engineering is onderverdeeld in 4 verschillende deelgebieden, elk aangestuurd door een ‘Head of. Wij zoeken per deelgebied meerdere IT Leads.

De sfeer? Een combinatie van een professionele, resultaatgerichte en ook persoonlijke werksfeer. Je werkt in Utrecht, Den Bosch of remote. Je standplaats wordt in overleg.

Leiderschap
Als Lead ben je daadkrachtig, resultaatgericht en ondernemend. Je inspireert, stimuleert eigenaarschap en bouwt sterke teams. Met transparante communicatie en een mensgerichte aanpak creëer je een omgeving waarin medewerkers groeien en excelleren. Je bent een rolmodel van onze kernwaarden – Eerlijk, Persoonlijk en Ondernemend – en draagt zo bij aan het succes van ons team en de organisatie.

Verder heb je:
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Een bewezen track record en minimaal 8 jaar ervaring met software engineering teams in een agile omgeving met het faciliteren, ontwikkelen en coachen van engineers.
- Je brengt goede technische kennis mee om het team inhoudelijk richting te kunnen geven.
- Ruime kennis van en ervaring in het leiden van teams die gebruik maken van een of meer ontwikkeltalen zoals Angular, Java, Spring, Pega en Cloud (AWS).
- Ervaring in het aansturen van (SaaS-) leveranciers is in verschillende deelgebieden een pre.
- Kennis en ervaring met sourcingsvormen zoals on-, near- en offshoring is een pre.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te inspireren en te motiveren.
- Een proactieve houding en het vermogen om snel in te spelen op veranderingen.
- You speak and write the Dutch language fluently.

Aanvullende informatie:
- Er wordt hybride gewerkt;
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Volksbank) cao. Deze inzet valt in schaal 12 van de Volksbank cao;
- Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
- Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
- Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.