Voor ASN Bank in Utrecht zijn wij op zoek naar een Data engineer:

Over ASN Bank:
Wij zijn voortaan samen één merk: ASN Bank. Een sterke bank die wendbaar is, krachtig en toekomstbestendig. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.

LET OP:
- Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen, mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant;
- Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN. Als hier geen gehoor aan wordt gegeven, volgt er één waarschuwing en bij herhaling wordt de leverancier uitgesloten van aanvragen van De Volksbank;
- Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten;
- het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
- Door het groot verwachtte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling;
- ZZP; NEE.
- Deta Vast; Nee
- 36 uur per week.

Data engineer:
Jouw werk is het ontsluiten en stroomlijnen van data uit de bronsystemen van de ASNbank op ons nieuwe Cloud Platform in AWS en levert data producten voor onze afnemers. De volgende werkzaamheden voer je uit, samen en voor jouw DevOps team. Je prepareert data op een duurzame manier ten behoeve van dataverzoeken en data-uitleveringen. Je ontwikkelt en modelleert conform architectuur en datamanagement standaarden. Binnen het t-shape team stel je soms ook de requirements op en test je de gebouwde oplossingen. Waar nodig voer je het technisch beheer op geleverde producten uit. Je bent sparringpartner op het gebied van data, zowel binnen als buiten het team.

Hier kom je te werken:
Het Marketing Data Team bouwt het nieuwe centrale datamarketingplatform ten behoeve van marketing- en commerciële doeleinden. Dit dataplatform wordt opgebouwd in AWS, de nieuwe cloud omgeving binnen de ASN bank. Het omvat de ontsluiting van bronnen naar AWS en het standaardiseren, definiëren, integreren en afleiden van marketing en commerciële data. Het team is daarnaast verantwoordelijk voor de data producten die op deze data gebaseerd wordt, zoals het klantprofiel voor de campagnes en de marketing-commercieel datamart die wordt gebruikt voor analyse en rapportages. Ook ondersteunt het team self-service activiteiten van diverse andere teams binnen het commerciele domein om de data-gedreven oplossingen van de teams te realiseren.

Als Data Engineer in het Marketing Data Team bouw jij de pipelines en code en werk je in AWS met tooling als AWS Glue, AWS Athena, AWS Data Lake, AWS Redshift, Terraform. Ook begrijp je onze on-premis omgeving met Teradata en Tableau. Je werkt met codes als Python en SQL.

Jouw kwaliteiten:
Je bent naast een teamspeler ook sterk in het bouwen en optimaliseren van data pipelines, architecturen, datasets, data modelleren en het uitvoeren van root-cause analyses op interne en externe gegevens. Deze ideeën kan je presenteren aan je directe collega`s en stakeholders, maar je laat ze ook realiteit worden.

Eisen:
* Deze dienen per eis gemotiveerd te worden op het cv: Hoeveel jaar ervaring? Waar is de specifieke kennis/ervaring opgedaan?

* HBO/WO werk- en denkniveau

* Ruime werkervaring in AWS op gebied van data engineering (minimaal 5 jaar)

* Ruime ervaring in Python en SQL (minimaal 5 jaar)

* Ruime ervaring in Terraform, CI/CD (minimaal 5 jaar)

Wensen:

* Ervaring met Git, Jira en Confluence of vergelijkbare tools

* Ervaring met de werkwijze van Agile en Scrum

* Ervaring werkervaring met ETL/Datawarehousing/BI

* Ervaring als platform engineer op AWS en Snowflake

Aanvullende informatie:
- Er wordt hybride gewerkt;
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Volksbank) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de Volksbank cao;
- Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
- Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
- Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.