Voor ASN Bank in Utrecht zijn wij op zoek naar een Senior Cost & Performance Controller:

Over ASN Bank:
Wij zijn voortaan samen één merk: ASN Bank. Een sterke bank die wendbaar is, krachtig en toekomstbestendig. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.

LET OP:
- Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen, mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant;
- Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN. Als hier geen gehoor aan wordt gegeven, volgt er één waarschuwing en bij herhaling wordt de leverancier uitgesloten van aanvragen van ASN;
- Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten;
- het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
- Door het groot verwachtte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling;
- ZZP; NEE
- Deta Vast; NEE
- 36 uur per week.

Als Senior Cost & Performance Controller bij ASN Bank in Utrecht daag jij de Executive Board uit met scherpe analyses en zorg jij voor een financieel sterkere, maatschappelijke bank.

ASN Bank zoekt geen doorsnee controller. We zoeken een pionier die het leuk vindt om een team mee op te bouwen, die de bank financieel scherp houdt én die niet terugdeinst voor een stevig gesprek met de top. Geen gespreid bedje, wel veel vrijheid en impact. Je werkt samen met uiteenlopende business onderdelen en bouwt zo een uniek en breed inzicht op in de hele bank.

Je wordt o.a. verantwoordelijk voor:
-Je daagt de Executive Board en het management uit met stevige analyses, concrete alternatieven en verbeterpunten
- Je bewaakt kosten, rapporteert maandelijks over kostenontwikkelingen en budgetafwijkingen en optimaliseert de (toekomstige) kostenstructuur van de bank. Je vertaalt complexe financiële vraagstukken naar heldere business cases.
- Je bent eindverantwoordelijk voor het budget- en forecastproces en borgt een betrouwbare financiële planning
- Je adviseert directie en management proactief over kostenbewustzijn, efficiency en investeringsbeslissingen op basis van scherpe benchmarkanalyses en kennis van de branche.
- Je duikt in complexe kostenstructuren, inclusief de allocatie van kosten naar onze bancaire producten. Je identificeert risico's en kansen met betrekking tot (toekomstige) kostenontwikkelingen, je komt met verrassende kostenanalyses en met concrete aanbevelingen

Hier kom je te werken:
Management Reporting & Control telt 22 gedreven collega's die nauw samenwerken vanuit een open en inhoudelijk gedreven cultuur. De afdeling bestaat uit Financial Controllers, Corporate Controllers en Cost & Performance Controllers. Jij opereert in een team van zes Cost & Performance Controllers met korte lijnen naar de top. De afdeling is in opbouw en daar ligt juist de kans. Jij komt terecht in een omgeving waar nog veel te vormen valt, waar jouw mening telt en waar pionieren de norm is. Samen werken jullie aan financieel inzicht dat er écht toe doet voor ASN Bank en haar klanten.

Wat breng jij mee?
Jij bent een stevige gesprekspartner die complexe financiële vraagstukken doorprikt en overtuigend communiceert richting uiteenlopende stakeholders. Daarnaast beschik jij over een sterk analytisch vermogen, ben jij resultaatgericht en opereer jij zelfstandig én autonoom in een dynamische omgeving.

- Afgeronde WO opleiding in Finance, Accountancy of Bedrijfseconomie
- Minimaal 8 jaar ervaring als (senior) controller
- Uitstekende kennis van planning & control, cost allocation methodieken, forecasting technieken en financial modeling
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van business cases en managementrapportages op C-level
- Scherp oog voor externe ontwikkelingen zoals technologie en wet- en regelgeving, en het vermogen deze te vertalen naar financiële impact

Aanvullende informatie:
- Er wordt hybride gewerkt;
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao. Deze inzet valt in schaal 11 van de ASN cao;
- Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
- Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
- Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.