Voor ASN Bank in Utrecht zijn wij op zoek naar een Senior Compliance Officer.

LET OP:
- Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen, mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant;
- Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN. Als hier geen gehoor aan wordt gegeven, volgt er één waarschuwing en bij herhaling wordt de leverancier uitgesloten van aanvragen van ASN;
- Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten;
- Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaten aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
- Door het groot verwachtte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling;
- ZZP; NEE.
- Deta Vast; NEE
- 36 uur per week.

Vind jij het belangrijk dat nieuwe wet- en regelgeving niet alleen begrepen wordt, maar ook écht goed landt in de organisatie? Help je graag anderen vooruit én blijf je zelf vooroplopen in je vak? Lees dan vooral verder.

Wat ga je doen?
In deze functie van (senior) compliance specialist ben je onderdeel van de Regulatory Office, het centrale team binnen Compliance waarmee ASN Bank oversight en toezicht houdt op wetswijzigingen, implementatie en naleving ervan. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, zoals de business, Legal en Risk. Je geeft de helpende hand als collega’s binnen de bank er zelf niet uitkomen.

Jouw verantwoordelijkheden:
-Effectief stakeholdermanagement en het stimuleren van een integere organisatiecultuur
-Oversight en toezicht houden op de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving;
-Faciliteren en adviseren over implementatie van nieuwe wet- en regelgeving in lijn met het legal framework;
-In lijn met het monitoringsplan toezicht houden op het voldoen aan wet- en regelgeving, in samenwerking met de collega’s bij Riskmanagement;
-Rapporteren over de implementatievoortgang van nieuwe wet- en regelgeving, en de compliancy aan bestaande wet- en regelgeving;
-Het ontwikkelen en onderhouden van een standaard manier van werken voor Regulatory Compliance;
-Toepassen van nieuwe technieken zoals data driven compliance en AI.

Hier kom je te werken
Binnen de afdeling Compliance ben je samen met compliance officers verantwoordelijk voor de inhoudelijke kant van de Regulatory Office en rapporteert aan de Lead Development & Reporting met als standplaats ons hoofdkantoor in Utrecht. Samen met 90 collega's zijn we scherp op de regels en pragmatisch. We zeggen nee waar het moet, maar kijken ook naar hoe het wél kan. We werken aan een bankklimaat waar het voor onze klanten, medewerkers aandeelhouders en de maatschappij, beter makkelijker en veiliger is. Je krijgt de ruimte om echt impact te maken.

Jouw expertise:
Een bedreven compliance officer die snapt hoe het werkt in de 1e lijn. Senior ervaring als het gaat stakeholdermanagement en makkelijk schakelt tussen de verschillende niveaus. Onafhankelijk, zorgvuldig en scherp in het geven van advies dat ertoe doet en daarmee een effectieve bijdrage levert aan de rol van compliance binnen ASN Bank. Regulatory Office biedt je de ruimte om jouw expertise in te zetten voor een organisatie die maatschappelijke impact centraal stelt.

Wat breng je mee?
-HBO of WO werk- en denkniveau;
-Kennis van relevante wet & regelgeving voor banken;
-Ervaring met regulatory compliance;
-Gestructureerd werken en vastleggen (project management ervaring);
-Een scherp oog voor processen & focus op efficiëntie
-Een goede schrijfvaardigheid, in zowel de Engelse als Nederlandse taal;
-Minstens 10 jaar relevante werkervaring bij financiële instellingen;
-Ervaring in het onderhouden van contacten met stakeholders, waaronder op C-level;
-Ben jij bovenal een verbinder en kan je goed samenwerken? Hou je van een uitdaging en kun je snel complexe situaties inschatten? Dan is deze tijdelijke rol helemaal op jouw lijf geschreven.

Aanvullende informatie:
- Er wordt hybride gewerkt;
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de cao. Deze inzet valt in schaal 12 van de ASN cao;
- Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
- Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
- Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.