Voor ASN Bank in Utrecht zijn wij op zoek naar een BI Specialist.

Over ASN Bank:
Wij zijn voortaan samen één merk: ASN Bank. Een sterke bank die wendbaar is, krachtig en toekomstbestendig. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.

LET OP:
- Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen, mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant;
- Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN. Als hier geen gehoor aan wordt gegeven, volgt er één waarschuwing en bij herhaling wordt de leverancier uitgesloten van aanvragen van De Volksbank;
- Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten;
- het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
- Door het groot verwachtte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling;
- ZZP; NEE. / Detavast: NEE.
- 36 uur per week.

Een rol met impact:
Til ASN Bank op het gebied van data naar een nog hoger niveau. Bij ASN Bank geloven we in de kracht van data. Data is voor ons van doorslaggevend belang voor het kennen van onze (potentiële) klanten en daarom werken we steeds meer data gedreven. Als data analist snap jij als geen ander hoe het datamodel van onze processen werkt en zorg je er voor dat we deze steeds verder uitbreiden. Hiermee vergroten jij ons inzicht met analyses en visualisaties, kunnen we sturen op nieuwe informatie en blijven we voldoen aan wet-en regelgeving. De kwaliteit van onze data is belangrijk en data management is essentieel onderdeel van jouw werk.

Jouw kwaliteiten:
Hoe jij bekend staat? Als doortastend en communicatief sterk. Zo vertaal je ruwe gegevens efficiënt naar heldere informatie waar je collega’s écht iets mee kunnen. Met je scherpe analytische blik ben je continu op zoek naar verbeterpotentieel. Bovendien werk je graag samen in een informele sfeer.

Verder heb je:
-Hbo werk- en denkniveau
-Minimaal 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring met grote datasets en het opschonen en transformeren van data.
-Ervaring met programmeertalen, zoals Python/PySpark,?SQL en R.
-Ervaring met data-analysetools, zoals Excel, Tableau, Microsoft Power BI of Jupyter.

Aanvullende informatie:
- Er wordt hybride gewerkt;
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Volksbank) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de Volksbank cao;
- Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
- Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
- Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.